ZingTruyen.Store

[Doran-centric] Cờ đỏ Cờ xanh

Cơ cấu CLB chính

boniface_kira

1. CLB Hùng biện (LDC):

*Có 2 Team:

-Ord (Tân binh):

+Thường là sinh viên năm nhất, hai nhưng cũng có vài sinh viên năm ba.

+Các hoạt động thường xoay quanh cuộc tranh biện nội bộ với Team Odd hay các cuộc thi hùng biện với các trường xung quanh.

+Rising star (Rs) là thành viên chủ chốt, nổi bật và có khả năng/chiến tích tốt ở Team Ord, có tiềm năng được lên Team Odd, cuối năm được tham gia thi tranh biện cá nhân cấp thành phố. Mỗi năm học chỉ có 3 slot và sẽ cập nhật liên tục dựa trên thành tích cá nhân. Vì không có tiêu chuẩn cụ thể mà chỉ lấy top 3 nên có những năm Rs có thành tích rất ảm đạm nhưng có những năm mạnh như Acumen Figure.

-Odd (Cộm cán).

+Thường là sinh viên năm ba, có vài người năm 2 chen lên sớm.

+Các hoạt động gồm các cuộc thi hùng biện quy mô lớn, thường là cấp quốc gia.

+Không phải cứ là Rs là lên được, cạnh tranh rất gắt, không có giải cấp quốc gia đừng lên.

+Acumen figure (Af) là thành viên chủ chốt, nổi bật và có khả năng/chiến tích rất tốt ở Team Odd, có nhiều cơ hội thi đấu ở các chiến trường lớn hơn. Mỗi năm học chỉ có 3 slot và sẽ cập nhật liên tục dựa trên thành tích cá nhân. Toàn quái thai, ít thì 3 giải cá nhân cấp quốc gia, nhiều thì giải cá nhân cấp quốc tế cũng có mấy cái chứ đừng nói giải nhóm.

*CLB giới hạn thành viên ban Chuyên môn rất gắt nên trường có một CLB Hùng biện thứ 2 (LDS aka LCK Debate Society) với số lượng thành viên ban Chuyên môn nhiều hơn, chất lượng cũng dao động từ khoảng thành viên thường của Team Ord đến Rs trung bình.

*Về cơ bản sinh viên năm cuối đều xin rút để tạo cơ hội cho đàn em và dọn lịch trình của bản thân.

2. CLB Từ thiện & Tình nguyện (LC&VC):

*CLB Newgen

*3 nhánh chính:

-Dự án Deft Pastry:

+Dự án từ thiện

+Lợi nhuận dùng để duy trì CLB và làm từ thiện, gây quỹ (20% quyên góp cho cô nhi viện/20% quỹ cho các dự án ngắn hạn/20% cho dự án Sunset Pick/20% cho các thành viên Deft Pastry/20% quỹ cho các dịp quyên góp bất ngờ)

+Từng viral trên toptop nên cũng tất bật

-Dự án Sunset Pick:

+Dự án tình nguyện

+Nhặt rác, dọn dẹp các khu vực lân cận mỗi cuối tuần, đồ ăn thức uống CLB chuẩn bị ngon vl (do được Deft Pastry tài trợ)

+Đông thành viên nhất trong các dự án

-Các dự án ngắn hạn khác:

+Không có mốc thời gian cố định

+Không có ai biết lịch trừ chủ tịch với quản lí

+Lắm việc, trừ dàn thành viên cứng của CLB vs trưởng ban hậu cần thì không có thành viên cố định nên HR khổ nhất.

3. CLB Bóng rổ (LBC):

*Có 2 Team, sẽ đấu với nhau mỗi năm để chọn đội được bồi dưỡng trọng điểm:

-Aesthetic:

+Đội bồi dưỡng trọng điểm 2 năm nay

+Tham gia lắm giải nên cực bận.

+Rất tâm linh. Thường thiếu thành viên dự bị, năm nay thiếu Center và Point Guard.

-Aespect of Groundbreaking:

+2 năm trước có chuỗi 3 năm trọng điểm, năm nay mém lên trọng điểm tiếp nhưng thiếu 3 giây

+Cũng tham gia nhiều giải nhưng ít hơn Aesthetic.

+Quản lí thuần đòi đấm Aesthetic nên tập nhiều 

Bạn đang đọc truyện trên: ZingTruyen.Store